Standort:
Fulda

Arbeitsmodell:
Vollzeit

Jobkategorie:
Technisch

Vertrieb und Bauleitung (m/w/d)
ISOTEC-Fachbetrieb | Standort Fulda

Ihre Aufgaben – herausfordernd und abwechslungsreich

• Sie beraten unsere Kunden kompetent und lösungsorientiert und sind deren verlässlicher Ansprechpartner.• Sie beurteilen Bauzustände vor Ort und entwickeln passende Sanierungslösungen.• Sie begleiten Kunden vom Erstkontakt über das Angebot bis zum Auftrag und überzeugen mit technischem Verständnis und sicherem Auftreten.• Sie koordinieren und steuern unsere Sanierungsprojekte und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher.• Sie planen Personal-, Material- und Maschineneinsatz wirtschaftlich und effizient.• Sie führen Baustellenbesichtigungen und Qualitätskontrollen durch und gewährleisten eine ordnungsgemäße Baudokumentation.• Sie führen das Baustellenteam• Sie begleiten Projekte bis zur Abnahme und Rechnungsstellung.• Bei technischen Fragen oder Reklamationen finden Sie gemeinsam mit unseren Kunden professionelle Lösungen.• Sie arbeiten eng mit unseren Handwerker-Teams, der Verwaltung und weiteren internen Ansprechpartnern zusammen.

Ihr Profil – Ihre Erfahrung trifft auf ein motiviertes wie unterstützendes Team

• Mehrjährige Erfahrung im Bauwesen, Handwerk oder in der Sanierung• Technisches Verständnis und praktische Erfahrung auf Baustellen• Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung oder Auftragsakquise• Idealerweise eine handwerkliche oder technische Ausbildung, zum Beispiel als Geselle, Meister oder Techniker• Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Baustellen oder Projekten• Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden• Unternehmerisches Denken sowie Kosten- und Qualitätsbewusstsein• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum• Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung inklusive Dienstwagen• Einen langfristig ausgerichteten Arbeitsplatz• Eine intensive Einarbeitung• Urlaubs- und Weihnachtsgeld• Gesundheitsangebote wie JobRad oder i-gb-Karte• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits